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Tendencias
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Bienestar Social
Consideramos importante contar con un equipo humano alineado y comprometido con los valores y metas de la organización.
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Nuestra gente es lo más importante
Contamos con un equipo humano alineado y comprometido con nuestros valores y metas, a quienes buscamos brindarles las condiciones necesarias para impulsar su desarrollo integral.
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Formación y Desarrollo
Gestionamos soluciones de desarrollo, atendiendo las necesidades de formación y aprendizaje de nuestros colaboradores en competencias y habilidades requeridas. Contamos con una malla amplia de cursos virtuales.
Bienestar
Buscamos que nuestros colaboradores mantengan un balance entre su vida laboral y personal, por lo que implementamos el programa Vive Bien que, además de los beneficios estipulados por ley, incorpora beneficios financieros, de salud, educación continua, tiempo libre y corporativos.
Seguridad y Salud en el trabajo
Hacemos de nuestro espacio de trabajo el más seguro y óptimo para nuestros colaboradores, proveedores y público que visita nuestros Centros de Atención al Cliente (CACs). Por este motivo gestionamos y tomamos las medidas necesarias para prevenir incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, así como promovemos una cultura de prevención de riesgos laborales.
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Voluntarios Claro
Nuestro programa de voluntariado tiene como finalidad canalizar el talento, tiempo y energía de nuestros colaboradores que voluntariamente deseen participar de iniciativas a favor del desarrollo social y ambiental en las comunidades donde Claro opera.
Por ese motivo, nos enfocamos en los siguientes ejes:
Voluntarios Claro
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Preservación y cuidado del ambiente
Respuesta a situaciones de emergencia y desastres naturales
Solución de problemáticas sociales relacionadas al sector
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Casa Caliente Limpia
Del 2016 al 2019 participamos en Casa Caliente Limpia, proyecto de la Asociación Kusimayo. Ayudamos a mejorar las condiciones de vida de las poblaciones altoandinas de la región Puno por medio del acondicionamiento de infraestructuras adecuadas y resilientes al frío, adaptando viviendas y construyendo cocinas mejoradas, obras que fueron realizadas a partir de las donaciones de los colaboradores a nivel nacional.
Capacitación CIAM
En el 2019, con el objetivo de reducir la brecha digital intergeneracional, junto a 30 voluntarios introducimos a más de 50 adultos mayores del Centro Integral del Adulto Mayor (CIAM) de la Municipalidad de San Borja en el uso de la plataforma educativa de Capacítate para el Empleo, como también en el manejo de aplicativos móviles para reforzar sus habilidades digitales.
Claro - FORGE
18 voluntarios de diferentes regiones del país acompañaron virtualmente a + 700 jóvenes de escasos recursos en el desarrollo y conclusión de los cursos virtuales relacionados a atención al cliente y logística de la plataforma gratuita “Capacítate para el Empleo” de la Fundación Carlos Slim. Los jóvenes son parte del programa “Tu Futuro” de la Fundación Forge, organización aliada de Claro en este voluntariado.
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TE MOSTRAMOS UN POCO MÁS DE NUESTRAS ACTIVIDADES
Casa Caliente Limpia
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